GRE 测试公平性和有效性

ETS 和 GRE 计划确保 GRE 测试在整个测试开发、管理和评分过程中的公平性和有效性是重中之重。为了确保实现这些目标，ETS 制定了一个细致的内部检查和平衡系统，审计团队定期验证所有测试和服务是否符合严格的专业标准。
 

公正性

公平性问题是所有测试开发和评分的重要组成部分。确保公平的许多活动包括：

• 由经过培训的审查员进行的公平性评估
• 测试问题的常规分析，以确定问题不会不公平地导致群体差异
• 对所有参与测试问题开发或评分的人员进行严格的培训，以确保所有考生都有机会展示他们的技能和能力
• 为有残疾或健康相关需求的考生提供适当的便利（例如，替代考试形式、额外时间）

有效性

有效性研究和分析表明，测试测量的是它应该测量的东西。GRE 计划在 GRE 测试中记录了以下类型的有效性证据：

• 构造有效性（测试测量应测量的技能/能力）
• 内容效度（测试测量适当内容）
• 预测效度（测试预测成功）
• 结果有效性（测试表明不良后果极小）
• 外部效度（该测试与相同构造的其他测量具有预期关系）

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